Existen varios tipos de funcionarios dentro de las administraciones, como funcionarios de carrera, interinos, eventuales y laborales, que se diferencian por el proceso de selección, la estabilidad laboral y las funciones que desempeñan.
Desde Jupa Oposiciones vamos a explicarte qué tipos de empleados públicos hay según sus funciones, su puesto y su nivel de responsabilidad.
Tipos de funcionarios públicos: ¿qué puestos existen en la administración?
La clasificación de los funcionarios públicos depende del tipo de contrato y de las funciones que desempeñan. A continuación, te explicamos los principales tipos de funcionarios públicos que existen.
Funcionarios de carrera
Los funcionarios de carrera son aquellos que acceden al puesto de forma permanente tras superar un proceso de oposición. Una vez superado este proceso, el puesto que ocupan es estable y su relación con la administración es permanente.
Estos funcionarios realizan tareas administrativas, técnicas o especializadas dependiendo de su categoría profesional. Además, gozan de un alto nivel de seguridad laboral y derechos en comparación con otros tipos de empleados públicos.
Funcionarios interinos
Los funcionarios interinos son contratados de forma temporal para cubrir vacantes o necesidades urgentes dentro de la administración pública. Aunque ocupan un puesto similar al de un funcionario de carrera, su vinculación es provisional.
Este tipo de funcionario puede ser contratado para cubrir una baja, un permiso o mientras se realiza un proceso de selección. Sin embargo, no tienen la estabilidad ni la permanencia de los funcionarios de carrera.
Funcionarios eventuales
Los funcionarios eventuales son contratados para realizar tareas específicas dentro de la administración pública durante un periodo limitado. Este tipo de funcionario no tiene un puesto fijo y suele ser contratado cuando hay una necesidad puntual que requiere un trabajo temporal.
El personal eventual suele desempeñar funciones de confianza o asesoramiento especial dentro de la administración.
Personal laboral
El personal laboral son empleados públicos contratados bajo el régimen laboral. A diferencia de los funcionarios de carrera, su relación con la administración se regula por el Estatuto de los Trabajadores y no por el régimen funcionarial.

Clases de funcionarios según su puesto y nivel
Dentro de la administración pública, también encontramos diferentes clases de funcionarios según las funciones que desempeñan y el nivel de responsabilidad que tienen. Esta clasificación también define el tipo de formación especializada que requieren.
Funcionarios de la administración general
Los funcionarios de la administración general realizan tareas administrativas y de gestión dentro de la estructura gubernamental. Son los más comunes y se encargan de la organización y gestión interna de la administración pública.
Funcionarios de la administración especial
Estos funcionarios están especializados en áreas técnicas y profesionales, como médicos, ingenieros o abogados. Los funcionarios de la administración especial tienen una formación técnica más avanzada y desempeñan funciones que requieren conocimientos especializados. Los auxiliares judiciales y los funcionarios de tramitación y gestión procesal son funcionarios de la administración especial, con una formación especializada y acceso a través de oposiciones.
Funcionarios de la administración local
Los funcionarios de la administración local prestan sus servicios en ayuntamientos y otras entidades locales. Son responsables de gestionar los servicios públicos locales y desempeñar tareas comunitarias que beneficien directamente a los ciudadanos.
¿Cuál es la diferencia entre empleado público y funcionario?
Es común confundir los términos empleado público y funcionario, pero no son lo mismo. Aquí te explicamos las diferencias clave:
- Funcionario: Accede a su puesto mediante un proceso selectivo (oposiciones o concurso). Tiene un vínculo permanente con la administración y disfruta de estabilidad en su puesto.
- Empleado público: Puede ser un funcionario o un trabajador contratado bajo otros mecanismos (contratos temporales, laborales, etc.). Los empleados públicos no siempre acceden a sus puestos a través de oposiciones y pueden tener contratos de duración determinada.
Preguntas frecuentes sobre tipos de funcionarios
Si estás pensando en opositar, es normal que te surjan dudas sobre qué tipos de funcionarios existen, qué diferencias hay entre ellos o qué categoría encaja mejor contigo. Estas son algunas de las preguntas más habituales entre opositores y futuros empleados públicos.
¿Qué tipos de funcionarios existen en España?
En España existen principalmente dos tipos de funcionarios: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. Además, dentro del empleo público también encontramos personal laboral y personal eventual, aunque no todos ellos son funcionarios como tal.
¿Qué diferencia hay entre un funcionario de carrera y uno interino?
El funcionario de carrera obtiene una plaza fija tras superar una oposición y tiene estabilidad permanente. El funcionario interino ocupa el puesto de forma temporal para cubrir vacantes, sustituciones o necesidades urgentes de la administración.
¿Auxilio judicial y tramitación procesal qué tipo de funcionarios son?
Los cuerpos de Auxilio Judicial, Tramitación Procesal y Gestión Procesal pertenecen a la Administración de Justicia. Son funcionarios de carrera cuando obtienen plaza mediante oposición y forman parte de la administración especial por el carácter técnico y específico de sus funciones.
¿Qué tipos de empleados públicos hay?
Los empleados públicos se dividen en cuatro grandes grupos:
- Funcionarios de carrera.
- Funcionarios interinos.
- Personal laboral.
- Personal eventual.
Los tipos de funcionarios públicos en España se clasifican según su relación con la administración y las funciones que desempeñan. Los principales son funcionarios de carrera, interinos, eventuales y personal laboral.
Además, existen diferentes clases de funcionarios según el ámbito en el que trabajan, como administración general, administración especial o Administración de Justicia.
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